员工之声

尽管Colorcon是一个全球公司，但世界各地有许多网站，它仍然非常喜欢一个家庭。没有什么比在家里的工作和关心我作为朋友而不是同事或员工的人来说，没有什么比在家中感到更好。

我相信工作与生活的平衡是一个健康的工作环境的重要组成部分。我重视Colorcon在我的个人生活和工作生活中提供的灵活性。

团队合作是EHS角色的核心：关键方面是通过合作与合作 - 与我们的团队和我们的客户保持更好和建立信任的机会。另外所有权 - 确保团队成功使用每个人的知识和专业知识来实现​​目标！

我很感激为一家努力为卓越而努力努力，展示了对职业增长的真正兴趣。我是一个惊人的团队的一部分，表明他们的工作和尊重和尊重彼此的意见。

我每天都盼望着来上班。我从来没有无聊过，每天都要面对不同的挑战。我很幸运能和很棒的人以及一家很棒的公司共事。

为科乐肯工作是我人生的福音。我能与同事保持良好的关系和人际关系。最重要的是，我的部门的每一个成员都对我表现出了相互尊重和关心，无论是在好的时期还是有挑战性的时期。

团队合作对我在Colorcon的每一个角色都很重要。为了共同的目标而一起工作给了彼此学习和成长的机会。这反过来又建立了相互尊重和信任的文化，为“变得更好”铺平了道路。

黄金法则的属性;在保持积极态度的同时对待每个人都恭敬地，建立信任，建立信誉和个人影响力，并灵活地改变，是我们其他经营权，速度和简单，客户焦点，越来越好，以及团队合作的成功。

我喜欢与当地和全球同事合作。我的工作涉及在ColorCon中的各种组织层面的各种作业职能的沟通和协作。Colorcon的人们很高兴与工作一起工作并使其愉快。

在大多数情况下，Colorcon是一个制定标准的产品和服务在医药辅料业务。我们的客户经常把我们作为供应商应该做什么来支持他们的业务的模型。胜利是有趣的，我们拥有的团队意味着Colorcon将会始终领先。